它也将进一步提升我校青年教师的教学水平,校

来源:http://www.021puan.com 作者:国际学校 人气:199 发布时间:2019-09-06
摘要:1月21日,拜师结对青年教师座谈会在校工会召开,复旦大学关工委副主任、原党委书记钱冬生,教务处处长陆靖教授,校工会副主席、妇委会副主任邱晓露,校工会副主席杨慧群,校工

1月21日,拜师结对青年教师座谈会在校工会召开,复旦大学关工委副主任、原党委书记钱冬生,教务处处长陆靖教授,校工会副主席、妇委会副主任邱晓露,校工会副主席杨慧群,校工会副主席司徒琪蕙和近二十位青年教师出席了会议。最近几年,随着高校扩招和老教师退休速度加快,学生和教师的比例越来越大,各高校加大了进人速度,青年教师队伍不断扩大。目前,35岁以下的青年教师在各高校教师队伍中占据了很大比例,他们正成为大学讲台上的一支生力军。青年教师大多具有博士学位,也具备了较强的科研能力。然而,对于初次踏上讲台的青年教师来说,由于缺乏一定的教学经验,课堂教学效果往往不理想。针对青年教师教学现状,工会积极围绕学校建设高素质教师队伍这个中心发挥作用,主动为学校教育教学工作服务。2007年2月开学初,校工会、妇委会提出了在青年教师中开展“拜师结对”活动的动议,这一动议立即得到了学校教务处、人事处、退管会、退教协的认同与大力支持。拜师结对正式启动至今已有一年,进行了两个学期的结对活动。两个学期的“拜师结对”活动,青年教师受益颇丰,导师对青年教师的教书育人以及教学的方方面面给予了悉心的指导和帮助。为了明年更好地开展这项工作,校工会召开这次青年教师座谈会。与会青年教师一致表示感谢校工会、妇委会、教务处等有关职能部门为他们提供了一个向老教师学习的好机会。他们也围绕学校教学和拜师结对工作提出不少意见和看法。有的教师提出,学校对青年教师重科研轻教学的评价体系与教学工作存在一定的冲突,尽管大部分教师都能恪守教书育人的职责,从与老教师的结对中能够感受到他们的敬业精神,但这一矛盾仍然会让青年教师感到迷茫。对此,陆靖处长认为,教学和科研应该是互补的,教学是面,科研是点,教学的融会贯通必将开阔科研工作的视角。有的教师坦言通识教育对理科学生的知识结构造成一定程度的冲击,理科生的平均绩点比以往有所下降。对此,钱先生认为,通识教育的课程设计体系存在一些问题,缺乏较为成熟的考虑,将来应该更全面地思考学科衔接上的问题。校工会副主席、妇委会副主任邱晓露老师代表会议组织方对大家的到来表示感谢,也感谢大家提出的宝贵意见。她认为,总的说来,活动得到了老教师和青年教师的普遍欢迎,大家一致认为这是一个“双赢”的平台,工会既为青年教师搭建了一个传承复旦传统、提升教学水平的平台,使青年教师懂得了如何“为人、为学、为师”的道理,同时也为老教师的传帮带、发挥余热搭建了平台。会议由校工会副主席司徒琪蕙主持。

为加强对我校青年教师的培养,传承复旦教师严谨治教、勤奋治学、教书育人的优良传统,建设一支高水平、高素质的青年教师队伍,工会、妇委会、教务处、人事处、退管会、退教协等6个部处联合倡议在全校青年教师中开展“教学拜师结对”活动。2007年5月15日下午,“教学拜师结对”活动启动仪式在校工会举行。校党委副书记、纪委书记、工会主席刘建中、教务处处长陆靖、妇委会常务副主任邱晓露、校工会副主席陈国栋、校工会副主席司徒琪蕙、退教协常务理事顾树棠以及50多位教师参加了会议,司徒琪蕙主持会议。本次活动的启动正值复旦大学通识教育大讨论开展之际,也在今年我校迎接本科教学评估之时,在这个重要时期组织拜师结对活动,意义十分重大。“教学拜师结对”活动对提高青年教师的教学水平,弘扬复旦老教师教书育人的优良传统起到非常重要的作用,它也将进一步提升我校青年教师的教学水平。为此,我们要求符合以下条件的青年教师有可能都需报名参加:承担本科公共课、基础课、专业主干课及量大面广的实验课教学的青年教师;承担第一轮、第二轮授课的青年教师;根据实际情况,本人认为需要提高教学水平和教学效果的青年教师。在导师的遴选上,由校退管会、退教协推荐身体健康、师德师风高尚、教学经验丰富、教书育人成绩突出、具有副高以上职称的退休教师担任导师。导师的职责是加强对青年教师的师德、师风教育,增强青年教师的责任感、使命感,履行好时代赋予教师的神圣职责,牢固树立教书育人的办学理念;引导青年教师严格执行学校的规章制度,规范青年教师的教学行为、教学内容、教学手段;帮助青年教师树立爱岗敬业的良好风范,指导青年教师设计好未来的教学生涯。会上,邱晓露首先代表工会、妇委会介绍拜师结对活动的背景和缘起,以及活动的组织情况。随后,物理系导师蒋平和历史系导师金重远代表导师发言,他们盛赞这项活动具有重要意义,将对我校师资队伍建设产生深远影响,同时,他们谦逊地表示,导师对青年教师的“传、帮、带”不仅有益于青年教师,也将有益于导师紧跟学术前沿,达到教学相长的效果。教务处处长陆靖从组织方的角度阐述了这一活动的作用,并结合本科教学评估谈了自己的观点。会议最后,刘建中副书记作会议总结,她首先代表校领导,对六部门联手开展拜师结对活动、提升复旦大学教学水平表示感谢,对在座的老师们给予这项工作的大力支持表示衷心的感谢。同时,她也强调,六部门联手并不意味着责任者的缺位,校工会是这次活动的负责单位,并承担日常工作的管理,最后她希望青年教师要珍惜向老教师学习的机会,不断提高自己的思想水平、业务水平。

新闻中心讯 近日,校工会召开工作会议,商讨2007年工会工作要点,校工会委员和部门工会主席近50人出席了会议。校工会常务副主席袁继鼎对2007年工会工作做了全面部署。2OO7年,工会工作将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观、构建和谐校园的指导思想统领工会工作,在校党委和市科教工会的领导下,围绕中心,服务大局,继续推进“三项工程”的建设,切实维护教职工合法权益,全面贯彻十三次党代会提出的各项任务,走内涵发展道路,为学校改革发展稳定大局,为发挥广大教职工在创建世界一流大学中的作用,在推进构建和谐校园中发挥工会组织不可替代的作用。今年5-6月,在党委领导下,工会将认真做好双代会筹备工作,开好五届二次教代会和十六届二次工代会。做好2004-2006年度上海市劳动模范的评选工作,组建女职工委员会,做好模范佳侣的评选表彰工作,弘扬先进女教师的先进思想。组织广大教职工参加校运会和首届科教运动会。做好互助保障工作,组织好疗休养活动和院士和长江学者的周末休养,扎实开展送温暖工程。积极开展调研,加强工会理论研究,提高工会工作水平。会上,袁继鼎布置了青年教师“教学拜师结对”活动工作。为加强我校青年教师的培养,延承复旦教师严谨治教、勤奋治学、教书育人的优良传统,建设一支高水平、高素质的青年教师队伍,校教务处、人事处、工会、妇委会、退管会联合倡议在全校青年教师中开展“教学拜师结对”活动。校工会副主席陈国栋、司徒琪蕙,校妇委会副主任、工会副主席邱晓露出席会议。

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